Compensation & Benefits Manager
|
Zaměstnavatel: Talentor Advanced Search, s.r.o. Vyšehradská 423/27 Praha 2 |
 |
- Koordinuje, vytváří, vede a zavádí HR Comp&Ben projekty do praxe.
- Odpovědný za procesní nastavení a chod základních HR procesů – reporting, HR controlling, odměňování a benefity – správa, kontrola, sledování a zavádění změn dle zákoníku práce do mzdové a personální agendy, správa směrnic. Podílí se na nastavení RACI modelu v rámci HR oddělení.
- Spolupracuje se mzdovou účtárnou, HR Business Partnery, centrem expertízy vzdělávání a interní komunikace, vedoucími pracovníky středního a vyššího vedení společnosti.
- Iniciuje a vede HR iniciativy a projekty v souladu s celofiremní strategií a cíli HR oddělení v YLCZ pobočkách v CZ a SK.
Požadujeme
- Vynikající znalost excelu, práce s daty, zpracování grafů a analýz.
- Schopnost vedení projektů od vytvoření požadavku po zdárné zavedení do praxe.
- Schopnost rychlé adaptace a osvojení si znalostí fungování HR a IT systémů – např. mzdový, docházkový a navrhování zefektivnění případně změnu procesu / systému.
- Strukturovaný, analytický a důsledný přístup k vedení úkolů a jejich následné kontrole a zavádění do praxe.
- Plynulá znalost anglického jazyka.
- VŠ vzdělání ekonomického směru.
- Zázemí úspěšné a stabilní mezinárodní logistické společnosti.
- Služební automobil. * Možnost profesně růst v rámci společnosti.
- Podporu přátelského kolektivu a zázemí silné firmy.
- 25 dní dovolené.
- Flexibilní pracovní dobu.
- Benefitní karta * Příspěvek na dopravu.
- Odměna za pracovní výročí.
- Odměna za doporučení zaměstnance.
- Očkování proti chřipce.
